Ve hře je hodně. Zákoník práce provází každého zaměstnance po celý jeho pracovní život. Nelze proto jen tak přihlížet tomu, co páni poslanci na zaměstnance chystají. Zásah do zákoníku práce, který...

DoporučujemePředsednictvo Odborového svazu UNIOS na svém zasedání dne 25. 4. 2024 zhodnotilo aktuální situaci v odborech a zároveň schválilo připojení odborového svazu k Alianci odborových svazů. Odborový svaz zásadně...

Vážená paní předsedkyně, vážený pane předsedo, obracíme se na Vás s prosbou o podporu petice proti zavedení možnosti propouštět zaměstnance bez udání důvodu. Vláda tento návrh stále prosazuje a tlačí...

Národní ekonomická rada vlády (NERV) předložila návrh 37 opatření, která údajně povedou k „vyššímu dlouhodobě udržitelnému ekonomickému růstu“. Mezi nimi se bohužel skrývá i zrušení povinnosti...

Důležité osobní překážky v práci jsou pro účely výpočtu dovolené považovány za výkon práce, a to buďto v celém rozsahu (tzv. nelimitované překážky v práci), nebo do určitého limitu (tzv. limitované...

DoporučujemeZákoník práce byl od roku 2007, kdy nabyl poprvé účinnosti, již mnohokrát novelizován. Některé změny byly drobné, některé však také rozsáhlé. K těm rozsáhlejším patří i změna poslední, provedená...