Výhody poskytování benefitů

Tento článek je pouze pro přihlášené uživatele.

Můžete se přihlásit nebo registrovat.

Vrátit se zpět

Dotaz: Je pro zaměstnavatele výhodnější poskytovat zaměstnancům benefity, nebo jim přidat peníze přímo k výplatě? Zaměstnavatel nám zatím stravenky neposkytuje a před kolektivním vyjednáváním bychom měli rádi vhodný argument, aby je poskytovat začal.